中共玉林市文化广电体育和旅游局党组关于市委第八轮巡察反馈意见集中整改进展情况的通报

根据玉林市委第八轮巡察统一部署，2024年9月9日至12月20日，市委第三巡察组对市文化广电体育和旅游局党组进行了巡察。2025年1月22日，市委巡察组向市文化广电体育和旅游局党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、履行巡察整改主体责任情况

(一)提高思想认识。局党组把推进反馈意见整改作为当前履行主体责任的头等大事来抓，第一时间召开局党组专题会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，传达学习巡察组反馈意见，3次召开局党组会议，研究部署整改落实工作。印发了《中共玉林市文化广电体育和旅游局党组落实玉林市委第三巡察组巡察反馈意见整改方案的通知》，并成立整改工作领导小组，统筹协调推进巡察整改工作。

(二)压实工作责任。局党组切实承担整改主体责任，带头认领问题、分析检查、抓好整改，示范带动各部门形成有效推进整改工作的合力。局党组书记切实担负起第一责任人责任，带头研究制定巡察整改方案，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，统筹推进整改落实。注重将巡察整改工作与全面从严治党、作风建设、业务工作等结合，以整改促发展。2025年2月26日，局党组召开专题民主生活会，领导班子及成员作了对照检查，对整改问题主动认领、诚恳接受，深刻反思、深入剖析，并提出了整改措施，落实整改责任，推动整改工作。

(三)统筹推进整改。局党组坚持即知即改、立行立改，收到巡察反馈意见后，对能够立即解决的问题，马上行动、彻底改正;对确实需要一定时间解决的问题，及时着手研究，以清单形式逐项整改，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。针对反馈的四大方面14个突出问题，细化分解为36个具体问题，78项整改措施，分别明确责任领导，责任科室、整改时限，并积极推动整改任务完成。

二、巡察反馈问题整改落实情况

(一)关于“推进文旅工作不够有力”问题的整改落实情况。一是壮大文旅产业。进一步提高文化企业“升规入统”，玉林市规模以上文化及相关产业企业共93家，比上年同期增加7家。二是大力开发红色教育旅游线路。玉林市现有桂东南革命之旅(朱锡昂烈士陵园)、南国抗战之旅(龟山公园)、朱锡昂烈士陵园、朱锡昂烈士故居、容县近代建筑(容县抗日烈士纪念馆)、北流市博物馆(李明瑞、俞作豫烈士纪念馆)等多条主题研学旅游线路。三是以“十五五”规划为契机，将温泉资源开发纳入“十五五”专项规划中，助推温泉资源开发利用。打造新业态新场景，大容山滑雪馆于6月28日开馆，填补玉林冰雪运动文旅产业的空白。四是优化文章内容，从选题、结构、语言表达、排版等方面进行精心打磨，提升官方账号的吸引力。五是加强创作统筹与资金扶持。2025年上半年，我局针对本土艺术如何突破创作瓶颈、结合本地特色创作艺术精品等问题开展研讨，重点打造了桂南采茶舞《鬱见茶香》、桂南采茶小戏《王三等鸟》、粤曲《伏波梦圆三江美》、独舞《春到江水》、群舞《竹编细语》等艺术作品。六是加快推进海上丝绸之路申遗工作。结合第四次全国文物普查，全面摸清全市海丝遗产分布情况。

(二)关于“落实体育强市工作存在短板”问题的整改落实情况。一是购置了一批体育器材，安装到城区和基层中，丰富了群众的健身需求。二是开展为民办实事全民健身工程，着力提高全市人均体育场地面积。根据统计，玉林市人均体育场地面积增加到2.7平方米。三是联合市体校拟定2025年春季期选材工作方案，与市教育局联合下发选材通知，并开展下乡选材工作。四是充分依托市场力量发展竞技体育，2025年新上了体操竞技项目，有力弥补了我市竞技项目的不足。五是不断完善体育训练设施，投入资金对运动员宿舍进行了翻新改造，更新并增加了一批训练项目器材。六是制定了《玉林市体育运动学校运动员管理制度(试行)》和《玉林市体育运动学校教练员管理制度(试行)》，坚持做好体育人才管理。

(三)关于“落实广播电视行业监管职能有差距”问题的整改落实情况。一是落实意识形态工作责任制，强化广播电视安全播出保障，加强对播出机构的监督管理，特别在元旦、春节、全区“两会”及全国“两会”等重保期期间开展安全播出大检查，确保广播电视安全播出万无一失。二是充分发挥“火车头”作用，压实主体责任，督促各县(市、区)落实意识形态工作责任制，常抓不懈开展卫星电视地面接收设施专项整治行动，创新利用各街道(村)网格员开展宣传教育行动。

(四)关于“防范化解重大风险存在薄弱环节”问题的整改落实情况。一是建立健全文物、博物馆安全检查制度，我局联合市消防救援支队开展玉林市文化和旅游市场及文物安全工作检查，主要检查各级文化经营场所、文物保护单位、博物馆、纪念馆及尚未核定公布为文物保护单位的重点不可移动文物安全工作情况。二是加强跟踪督促，推动加快近代建筑安防工程施工进度。三是督促市博物馆落实文物安全责任，开展安全培训和应急演练，组织全馆干部职工参加“防火安全”线上学习，增强应急处置能力。四是持续加大保密教育，多次召开局党组会议、干部会议等传达学习各级保密工作文件精神。组织全体领导干部职工签订承诺书，增强干部职工的保密意识和责任感。

(五)关于“落实意识形态工作责任制不够严实”问题的整改落实情况。一是局党组成员按照“一岗双责”要求加强对意识形态工作责任落实，并将意识形态工作责任落实内容纳入述职述廉报告、年度工作总结。二是严格落实展览备案制度，对每一项展览从内容策划到展品审核全程把控，确保展览主题积极健康、价值导向正确。三是加强新媒体平台制度执行与内容审核，严格落实撰稿人自审、科室负责人初审、分管领导审定的三级审批流程。对发布的推文、短视频在内容、主题、政治导向等方面严格把关，确保发布信息的准确性、权威性和安全性。

(六)关于“主体责任意识不强”问题的整改落实情况。

一是每半年听取各科室和直属单位党风廉政建设情况汇报。坚持做好谈心谈话工作，2025年上半年，局党组成员与全部科室负责人及直属单位的主要负责人开展了廉政谈心谈话。二是组织各科室负责人结合科室职责职能认真分析，全面梳理各科室廉政风险点，制定防控措施。印发了《2025年玉林市文化广电体育和旅游局廉政风险点一览表》，全力筑牢廉政工作防线。三是市体育运动学校实行学生饭卡首次办卡免费，学生所有伙食费自动缴纳到学校指定食堂账户，不再收取现金。四是各支部均已召开年度组织生活会，在会上组织党员干部观看警示教育视频，筑牢党员干部纪法底线意识。五是2025年以来，在元旦、春节、三月三、清明、五一、端午等节假日前，召开值班人员工作会议，并印发《玉林市文化广电体育和旅游局假日值班工作须知》，确保节假日期间单位安全稳定。

(七)关于“内部管理存在漏洞”问题的整改落实情况。

一是严格按照《玉林市市直事业单位国有资产使用管理办法》有关规定，实行“收支两条线”管理，规范场馆出租。二是督促市博物馆严格按照规定规范资产管理。市博物馆已完成大部分文物固定资产盘点，并补齐文物账本信息和库管人员岗位变动信息记录，及时掌握了文物的准确数字和变动情况。三是督促市体育运动学校加强与财政部门沟通，电费从一般公共预算和纳入财政专户管理预算列支，超出部分编列单位资金预算，从往来单位上缴水电费资金列支。四是严格控制日常一般性支出,将因特殊需要确需追加的“三公”经费，编制预算调整方案报市财政局审批。五是开设党费专户，由局机关党委负责收取党费，分设会计、出纳，实现党费收取管理规范化。

(八)关于“派驻纪检监察组履行监督职责不到位”问题的整改落实情况。强化监督主责，驻市文广体旅局纪检监察组通过列席党组会、日常监督等方式，督促市文广体旅局党组严格落实全面从严治党主体责任。完善谈心谈话制度，开展约谈提醒工作。2025年1—7月，驻市文广体旅局纪检监察组对领导干部开展廉政约谈64人次。

(九)关于“领导班子建设存在短板”问题的整改落实情况。一是制定《关于进一步规范落实“第一议题”制度的通知》，局党组严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神作为“第一议题”学习。二是严格落实“一把手”末位表态制度，2025年以来，所有党组议题均由党组成员集体讨论决定，党组书记均严格执行末位表态制，确保了议事工作的规范化和制度化。三是提升学习广度，年初制定学习计划，定期组织各科室负责人、直属单位主要负责人列席理论学习中心组学习会，进一步扩大理论学习中心组学习范围。四是严格落实《局务会议工作规则》，按工作需求及时召开局务会。

(十)关于“落实党建责任制不够到位”问题的整改落实情况。一是开展抓党建述职评议工作，组织各直属单位党组织书记做好2024年抓党建工作述职报告。二是局机关第四党支部、机关第六党支部、农村广播电影电视站党支部均已完成换届工作。通过召开机关党委会议，明确将“七一”慰问困难党员、老党员事项纳入机关党委会重要议题。三是印发《2025年党的建设工作要点》，督促各党支部认真贯彻落实。四是局分管领导对机关党委相关负责同志和党务工作者进行约谈提醒，各党支部结合日常工作安排，开展谈心谈话工作。强化组织建设，为评定“四强”党支部做好有关准备工作。

(十一)关于“干部队伍建设有差距”问题的整改落实情况。一是加大人才引进力度，努力改善人才结构。通过主动与市委组织部、市委编办、市人社局等部门沟通，积极争取公务员和事业单位人员遴选、招录指标，科学设置招录岗位。二是加强年轻人才培养。选派1名市管干部参加2025年玉林市县处级领导干部进修班暨新任职干部培训班，1名科级干部参加市中青班培训。新选派4名优秀干部担任驻村第一书记和工作队员，让干部在基层得到锻炼和成长。三是局党组加强对局直属各单位队伍管理，党组成员定期与直属各单位领导班子谈心谈话，及时了解队伍建设出现的矛盾与难点，积极研究对策。认真梳理本系统任职时间长的科级干部名单，专题研究轮岗交流的问题。

(十二)关于“推动干部敢于担当作为不够”问题的整改落实情况。一是局党组加强领导干部思想和工作作风教育，组织全体领导干部学习中央、自治区相关文件精神，传达中央纪委办公厅关于党员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题的通报及自治区深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会精神，切实强化干部廉洁自律意识，严格规范自我言行。二是局党组多次召开会议讨论，加强对历史遗留问题研判，开拓工作思路。三是加强文旅市场监督检查，通过“双随机”、定期巡查、突击检查等方式抽查重点场所，确保了文化和旅游市场健康有序。四是应用“假日旅游指挥调度平台”等信息化手段加强对我市文旅市场指挥调度。

(十三)关于“落实整改主体责任有欠缺”问题的整改落实情况。一是强化责任落实，构建长效机制，加快推动整改任务。局党组多次召开会议讨论，加强对历史遗留问题研判，开拓工作思路，有序推进生产经营性事业单位改革工作。二是目前正在开展2025年第二批乡镇(街道)综合文化站评估定级工作，共33个文化站参评。我局将以文化站评估定级为契机，进一步发挥乡镇(街道)综合文化站在乡村文化建设和基层治理中的阵地作用，推进文化站专项治理和服务效能提升。

(十四)关于“整改日常监督不足”问题的整改落实情况。

通过日常监督，紧盯“关键少数”，充分发挥“探头”作用，切实开展监督检查。2025年上半年，驻市文广体旅局纪检监察组聚焦值班纪律、违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规使用公务用车等方面，开展了实地明察暗访。开展监督检查，督促做好群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，推动办成实事4件。对局党组巡察反馈问题整改工作进行监督检查，督促局党组重视巡察整改工作，及时完成整改任务。
 

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